Các Loại Trợ Cấp Sinh Con Khi Tham Gia Bảo Hiểm Tại Nhật
Nhật Bản có hệ thống bảo hiểm xã hội nhằm hỗ trợ người lao động trong thời gian sinh con và nuôi con nhỏ. Khi tham gia bảo hiểm, lao động nữ sẽ được hưởng các quyền lợi và trợ cấp sinh con nhằm đảm bảo thu nhập và chăm sóc sức khỏe sau sinh. Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu các loại trợ cấp sinh con khi tham gia bảo hiểm tại Nhật Bản, giúp bạn hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình
Vì Sao Lại Bị Truy Thu Lại Tiền Trợ Cấp Thai Sản Tại Nhật?
Nếu các bạn visa gia đình và thời gian đóng bảo hiểm công ty của hai vợ chồng chưa đủ 1 năm. Ngay sau khi lấy trợ cấp thai sản lại cắt bảo hiểm để về lấy nenkin thì điều này là ” 𝐤𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐞̂̉” và các bạn sẽ bị truy thu lại tiền trợ cấp thai sản
Vì vậy, trước khi ngừng bảo hiểm để lấy nenkin, hãy kiểm tra lại thời gian đóng bảo hiểm của mình để chắc chắn mình không rơi vào trường hợp trên
Cách Nhận Hoàn Tiền Nenkin Khi Rời Nhật Bản
Để được hoàn trả tiền Nenkin khi rời Nhật Bản, bạn cần đáp ứng các điều kiện sau:
Thời gian đóng bảo hiểm: Phải đóng bảo hiểm ít nhất 6 tháng.
Đã rời khỏi Nhật Bản: Bạn không còn cư trú tại Nhật và không có ý định quay lại sinh sống.
Thời hạn yêu cầu hoàn trả: Yêu cầu hoàn trả phải thực hiện trong vòng 2 năm kể từ khi rời khỏi Nhật Bản.
Nghỉ phép chăm con đối với bố tại Nhật
Người đang xin nghỉ thai sản sau sinh (nghỉ chăm sóc con khi sinh con).
Phải có 2 tháng trở lên. Trong đó, số ngày được trả lương từ 11 ngày trở lên trong vòng 2 năm kể từ khi bắt đầu nghỉ sinh con sau sinh (nghỉ bố mẹ vào thời điểm sinh con). Nếu không quá 11 ngày thì số giờ làm việc phải trên 80 giờ. Ngay cả khi chưa đến 1 năm, nếu bạn đã đăng ký bảo hiểm việc làm tại công ty trước đây, bạn có thể tính được toàn bộ số tiền.
Số ngày làm việc trong thời gian nghỉ phép không quá 10 ngày (nếu trên 10 ngày thì số giờ làm việc là 80 giờ).